随着社会的不断进步和发展，人们对于工作的理解和追求也在不断变化，我们尊重每一位年龄较大但仍愿意继续工作的求职者，他们拥有丰富的经验和智慧，对社会和企业的贡献不可忽视，为此，我们特别推出面向全社会开放的招聘活动，尤其是对即将退休或已到退休年龄的求职者开放职位招聘，我们诚挚邀请有志之士加入我们，共同为公司和社会的发展贡献力量。

招聘信息概述

本次招聘活动面向全社会开放，特别关注年龄在59岁及以上的求职者，我们提供多元化的职位选择，包括但不限于市场营销、行政管理、人力资源、财务审计等岗位，工作地点灵活多样，薪资待遇优厚，具体面议，我们重视每一位求职者的经验和技能，鼓励他们在新的工作岗位上发挥余热，实现个人价值。

招聘职位介绍

1、市场营销岗位：负责公司的市场推广、品牌宣传等工作，要求具备较强的市场洞察力、沟通能力和团队协作能力。

2、行政管理岗位：负责公司日常行政事务管理，具备较强的组织协调能力和执行力。

3、人力资源岗位：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作，具备良好的人际交往能力和团队协作精神。

4、财务审计岗位：负责公司的财务管理、会计核算等工作，具备较强的财务专业知识和分析能力。

招聘条件及要求

1、年龄在59岁及以上，身体健康，能够适应工作岗位的需求。

2、具备良好的职业道德和敬业精神，有责任心和团队协作精神。

3、具备相关工作经验和专业技能，能够胜任相应岗位的工作要求。

4、学历要求：本科及以上学历，具备相关专业背景。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、简历筛选、面试等环节，求职者可通过公司官方网站或招聘平台提交个人简历，我们将根据岗位需求进行简历筛选，面试环节将重点关注求职者的专业技能、工作经验和职业素养等方面，具体流程如下：

1、报名：求职者可通过公司官方网站或招聘平台提交个人简历。

2、简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，挑选出符合岗位需求的求职者。

3、面试：通过简历筛选的求职者将接到面试通知，面试环节将全面了解求职者的专业技能、工作经验和职业素养等方面。

4、录用：经过面试考核合格的求职者将正式被录用为公司员工。

福利待遇及待遇说明

本次招聘的职位待遇优厚，具体薪资面议，公司将为员工提供完善的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等，公司还将为员工提供培训和发展机会，帮助员工实现个人价值，具体待遇如下：

1、薪资待遇：根据岗位和工作经验等因素综合考虑薪资水平，具体面议。

2、福利待遇：为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利等。

3、培训和发展机会：公司将为员工提供培训和发展机会，帮助员工提升专业技能和职业素养。

4、工作环境：公司提供良好的工作环境和氛围，鼓励员工创新和发展。

本次招聘信息面向全社会开放，特别关注即将退休或已到退休年龄的求职者，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为公司和社会的发展贡献力量，您可以发挥您的专业技能和经验优势，实现个人价值的同时为社会做出贡献，我们期待您的加入！同时我们也呼吁广大企业和组织关注老年人的就业问题积极为他们提供更多的就业机会和平台让他们继续发光发热实现自己的人生价值和社会价值，让我们一起努力构建一个更加包容和谐的社会！